Job Discription Part I

FUNGSI DAN TUGAS PENGELOLA SEKOLAH

(JOB DISCRIFTIONS MANAGEMENT)

1. KEPALA SEKOLAH

Kepala sekolah berfungsi dan bertugas sebagai Educator, Manajer, Administrator,

Supervisor, Leader, Innovator, Motivator (EMASLIM)

1. KEPALA SEKOLAH SELAKU EDUCATOR

Kepala sekolah selaku Edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan effisien (lihat tugas guru)

      b.    KEPALA SEKOLAH SELAKU  MANAJER mempunyai tugas:

1. Menyusun perencanaan;
2. Mengorganisasikan kegiatan;
3. Mengarahkan kegiatan;
4. Mengarahkan kegiatan;
5. Melaksanakan Pengawasan;
6. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan;
7. Menentukan kebijaksanaan;
8. Mengadakan rapat;
9. Mengambil keputusan;
10. Mengatur prioses belajar mengajar;
11. Mengatur administrasi: Ketatausahaan, kesiswaan, ketenagaan, sarana prasana, keuangan dan RAPBS;
12. Mengatur OSIS dan Ekstrakurikuler yang lain;
13. Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait lain.

c.      KEPALA SEKOLAH SELAKU ADMINISTRATOR bertugas menyelenggarakan administrasi:

                  1. Perencanaan                     9. Perpustakaan                  17. Kesiswaan                        

                  2. Pengorganisasian           10. Laboratorium                  18. OSIS

                  3. Pengarahan                     11. Ruang ketrampilan         19. UKS

                  4. Pengkoordinasian           12. Bimbingan Konseling     20. R. Serbaguna

                  5. Pengawasan                    13. Kantor                            21. Media/elektronik

                  6. Kurikulum                      14. Ketatausahaan                22. 7 K dan WWM

                  7. Ketenagaan                     15. Gudang/Repro

                  8. Keuangan                       16. Inventaris

                                                        

          d.    KEPALA SEKOLAH SELAKU SUPERVISOR bertugas menyelenggarakan

       supervisi mengenai:

1.      Proses belajar mengajar

2.      Kegiatan Bimbingan dan Konseling

3.      Kegiatan ekstrakurikuler

4.      Kegiatan Ketatausahaan

5.      Kegiatan Kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait

6.      Sarana dan prasarana

7.      Kegoatan OSIS

8.      Kegiatan Keuangan

9.      Kegiatan 7 K dan Wawasan Wiyata Mandala

e.         KEPALA SEKOLAH SEBAGAI LEADER/PEMIMPIN  harus:

1.      Dapat dipercaya, jujur dan bertanggungjawab

2.      Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa

3.      Memiliki Visi  dan misi, serta memahami tujuan sekolah

4.      Mengambil keputusan untuk intern dan ekstern sekolah

5.      Membuat, mencari dan memilih gagasan-gagasan baru

f.         KEPALA SEKOLAH SEBAGAI INNOVATOR  dapat :

1.      Melakukan pembaharuan dibidang:

a.       K B M

b.      B K

c.       Ekstrakurikuler

d.      Pengadaan Inventaris

2.      Melaksanakan pembinaan guru dan karyawan serta siswa

3.      Melakukan pembaharuan dalam menggali sumber dana

g.        KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR  mampu:

1.      Mengatur ruang kantor/kerja yang kondusif

2.      Mengatur ruang belajar /BK//Perpustakaan/Laboratorium

3.      Mengatur halaman dan lingkungan yang sejuk dan teratur

4.      Menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara guru/karyawan dan antara sekolah dengan lingkungan masyarakat

5.      Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman (reward & punishment)

     

         (Dalam melaksanakan tugasnya Kepala sekolah dapat mendelegasikannya kepada

           wakil Kepala sekolah yang sesuai dengan bidang tugasnya).